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目标引领方向,考核驱动发展

更新时间:2021-03-26 10:12:40

——集团企业完成2021年度绩效考核细则责任书签订

目标引领方向,考核驱动发展,凝聚团队力量,勇于责任担当。

绩效考核是企业发展的必经之路,责任书的签订则是推动年度目标任务完成的有效途径。为贯彻落实集团企业2021年度核心战略目标工作,确保全年各项目标任务完成,2021324日,集团总裁储荣生分别与各部门、分企业、群团组织负责人签订了岗位目标考核责任书。

总裁要求:责任书的签订,标志着各岗位目标责任已经明确,各考核主体和个人要要按照签订的目标责任书和考核细则,围绕集团各项“经济指标、核心事务、重点工作、集团统一规范管理指标”,马上行动起来,紧抓细节、层层落实、稳步扎实开展各项工作。各考核主体和个人要勇于担责、敢于担当、开拓创新,为实现集团2021年度 “一个中心、两个转型、三个重点、四个坚持” 的核心战略目标而奋勇争先,让大家撸起袖子加油干!

 




















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